關于開展2023年度機關事業單位養老保險和職業年金繳費基數確認工作的通知

校直各單位：

根據合肥市人力資源和社會保障局《關于開展2023年度機關事業單位工作人員基本養老保險費和職業年繳費基數申報核定工作的通知》要求，開展我校編內教工2023年度養老保險和職業年金繳費基數確認工作。具體通知如下：

一、繳費年度

機關事業單位養老保險和職業年金繳費實行年度制，即從2023年1月至2023年12月。

二、繳費基數

個人年度繳費基數為2022年度本人收入中的崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資和基礎績效獎等。執行繳費基數保底限高政策，即超出2022年度社平工資300%的部分不計入參保人員的個人繳費基數，2023年養老保險個人月繳費基數上限為20094元/月，下限為4019元/月。

三、繳費比例

單位繳納基本養老保險費的比例為本人繳費基數的16%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費基數的8%。職業年金為養老保險補充險種，單位繳納職業年金的比例為本人繳費基數的8%，個人繳納職業年金的比例為本人繳費基數的4%。

四、工作要求

繳費基數確認關系到每位教職工的切身利益，請各單位高度重視，安排專人負責此項工作，并組織教職工本人確認姓名、身份證號碼、2022年月平均工資，核對無誤后務必本人簽名。請各位單位于10月9日（周一）17:00前到行政樓513辦公室將《事業單位工資申報表》領回，確認簽字完畢后請加蓋本單位公章，并于10月13日(周五)17：00前報送至人事處513辦公室。

五、需要說明的問題

1.2023年新進人員（含新調入人員）基數調整時保持原參保基數不變。

2.2023年達齡退休人員依據2022年月平均工資正常進行基數調整工作。

3.待基數調整完成后，一次性補扣（發）2023年1月-2023年12月產生的個人繳費差額。

聯系人：胡云鵬（62158081）

          人事處

       2023年10月08日