6月1日下午，合肥職業(yè)院校專業(yè)課教師2017年暑期到企業(yè)實踐活動校企交流會在合肥學院行政樓一樓會議室召開，會議由我中心高艷主任主持，市教育局職成處副處長戈弋蒞臨指導。合肥職業(yè)技術學院、合肥工業(yè)學校、合肥經(jīng)貿旅游學校、合肥汽車機械技術學校、合肥通用技術學校等職業(yè)院校代表，以及合肥美菱公司、科大訊飛、好之旅、風之星、統(tǒng)一企業(yè)、百大集團、建工集團等企業(yè)代表參加了此次會議。  到企業(yè)實踐是培養(yǎng)職業(yè)院校“雙師型”教師的重要途徑，對提高職校教師實踐能力，了解社會需求，積累教學資料，促進教學改革，加強校企融合，培養(yǎng)高素質人才具有重要意義。自2015年以來，利用暑期時間，合肥市教育局組織，合肥學院合肥職業(yè)院校教師能力發(fā)展中心已承辦了兩次實踐活動，400余名教師到40余家企業(yè)接受了實踐鍛煉。為了加強校企之間的溝通，做好2017年到企業(yè)實踐活動，召開了本次校企交流會。會上，高艷主任首先介紹了我中心自成立以來開展的工作，特別是暑期實踐工作在學校、企業(yè)的支持下開展的情況。高主任表示，希望院校、企業(yè)根據(jù)活動開展情況，提出校企需求、意見建議以及困難和問題，進行充分的溝通交流，不斷完善，把暑期實踐活動越辦越好。 接下來，職業(yè)院校和企業(yè)代表進行了熱烈的交流討論。參會人員就實踐的時間、內容、形式、地點、專業(yè)和崗位對接等方面進行了充分的溝通，并且提出了實踐項目訂制、增加新技術新專業(yè)實踐崗位、崗位摸底互選、加大操作實踐的比例、設立企業(yè)開放日、建立健全企業(yè)實踐機制等許多切實可行的好建議。同時，各方也提出了暑期高溫、安全隱患、工地分散等問題。討論期間，校企表達了加強與院校合作的愿望，探討了教師到企業(yè)交流、企業(yè)內訓師到院校學習、企業(yè)專家到院校講課等事宜。 最后，戈弋副處長做了總結發(fā)言。他指出，暑期實踐對職業(yè)院校教師來說是一次很好的學習機會，希望老師們好好珍惜。到企業(yè)實踐活動選項準確，要充分利用職教集團平臺，堅持下去，知難而上，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”。要在工作中不斷總結，建立起相對完善的到企業(yè)實踐工作機制。戈弋副處長特別提出，2017年的到企業(yè)實踐活動要突出項目化、精細化、個性化等特色，校企加強聯(lián)系與配合，全力把到企業(yè)實踐活動做實做細做好。 |